C'est chaud ? les relations se tendent ? la médiation permet à chacun d'être entendu et d'entendre l'autre dans une situation où la relation est conflictuelle voir rompue.

C'est plus calme ? besoin de stimuler la coopération ?

La facilitation c'est rendre le travail d'une équipe facile et ludique pour trouver des solutions nouvelles, entre autres...

On bute sur une difficulté ?

le coaching consiste à mettre mes agilités d'écoute au service d'une équipe pour éclairer ce qu'elle ne voit pas et faire émerger sa dynamique d'action.

après, je fais d'autres choses qui me font plaisir:

fabrication de supports ludiques...Immersion en forêt... Yoga du rire...avec un fil rouge: prendre soin de la relation à soi..aux autres...à la nature.